Чому Soft Skills це необхідність, а не перевага?
ДЕТАЛІ КУРСУ
Формат
12 відеолекцій із відкриттям доступу щотижня, щоб ви встигали проходити матеріал у комфортному темпі.
Тривалість і підтримка
Курс триває 1 місяць і завершується груповою Q&A-сесією з експерткою: учасники заздалегідь анонімно залишають свої кейси, які ми розберемо під час зустрічі.
Доступ
Доступ до всіх матеріалів — на 6 місяців, щоб ви могли повертатися до уроків і закріплювати навички.
Після всіх блоків — інтерактивна Q&A сесіяжива зустріч з експерткою, розбір кейсів та відповіді на питання учасників.
ЕКСПЕРТКА ПРОГРАМИ
Ірина Гадяцька (Шмідт)
Експертка з soft skills та лідерства
Visionary people-centered лідерка, Soft Skills Propagandist (NLP Master) і Employer Branding Advocate з 20+ роками досвіду в IT-продуктах, сервісах, B2B продажах і бізнес-консалтингу.
Міжнародний досвід:Ірина поєднує міжнародну стратегію, психологію лідерства та people-first підхід, допомагаючи людям проявляти вплив та розкривати свій потенціал незалежно від посади.
Ключова експертиза:• побудова високоефективних команд• розвиток лідерів, які надихають та ведуть за собою• створення ціннісно-орієнтованої корпоративної культури• управління змінами та стратегічний розвиток бізнесу• ефективна комунікація, фасилітація та взаємодія• NLP-техніки для покращення командної та міжособистісної комунікації
ЯКИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ОЧІКУВАТИ
Після проходження кожної лекції
01. Що таке Soft Skills і чому вони вирішують все
Дізнаєтесь, що таке soft skills, чим вони відрізняються від hard skills і чому в епоху AI саме вони визначають кар’єрну стійкість.
👉 Результат: зможете швидко оцінити свій рівень і пріоритезуєте 2–3 навички з найбільшим впливом на результати.02. Топ-10 Soft Skills, які потрібні сьогодні, Soft Skills майбутнього
Розберемо топ навичок, які найчастіше впливають на найм, підвищення та ефективність у міжнародних командах, а також тренди на 5–10 років уперед (EQ, критичне мислення, адаптивність).
👉 Результат: сформуєте персональний фокус розвитку під свій ринок і роль.03. Комунікація: королева Soft Skills
Навчитесь говорити ясно й структурно, ставити сильні запитання та практикувати активне слухання, щоб зменшувати непорозуміння.
👉 Результат: зможете доносити думки за принципом 3C-communicating і швидше домовлятися з людьми.04. Конфлікти та їх конструктивне вирішення. Асертивність. Я-повідомлення.
Зрозумієте причини конфліктів і отримаєте інструменти асертивної комунікації, включно з I-message.
👉 Результат: зможете відстоювати межі без агресії та переводити напругу в рішення.05. Самопрезентація та публічні виступи
Розберемо, чому самопрезентація є базою професійного образу та як публічні виступи підсилюють ваш вплив і видимість.
👉 Результат: матимете готовий короткий спіч, який чітко передає вашу цінність.06. Емоційний інтелект
Розберете емпатію, розпізнавання емоцій і саморегуляцію через техніку Pause & Name.
👉 Результат: зможете знижувати конфлікти, керувати власною реакцією і точніше читати стан інших.07. Креативне мислення та Критичне мислення
Навчитесь відрізняти факт від інтерпретації, перевіряти припущення і аналізувати ризики за моделлю STOP → THINK → CHECK → ACT, а також генерувати альтернативні рішення.
👉 Результат: прийматимете сильніші рішення й пропонуватимете ідеї, які реально працюють.08. Адаптивність мислення та самоусвідомленість
Розберете різницю між fixed та agile mindsets і як робити micro-adaptations у щоденній роботі.
👉 Результат: швидше підлаштовуватиметесь під зміни без втрати продуктивності й фокусу.09. Тайм-менеджмент, самоорганізація та самомотивація
Освоїте інструменти пріоритизації та енергоменеджменту (матриця Ейзенхауера, 2-minute rule, “фотокартка” дня, правило перших 15 хвилин).
👉 Результат: зменшите хаос, стабільніше завершуватимете задачі й триматимете темп без вигорання.10. Командна робота
Розберете ролі в команді, динаміку за Такменом, профілактику конфліктів через комунікацію, модель Лансіоні та формулу фідбеку good/add/transform.
👉 Результат: зможете будувати здорову взаємодію, давати фідбек без напруги й підсилювати командну ефективність.11. Лідерство без посади
Побачите, як проявляється micro-leadership: ініціативність, відповідальність, надійність і вплив без формальної посади.
👉 Результат: станете go-to person у команді й зможете вести задачі та людей через довіру, а не статус.12. Як розвивати та демонструвати Soft Skills щодня
Отримаєте систему розвитку через deliberate practice, рефлексію та “щоденник навичок”, а також спосіб показувати навички через дії й кейси (skill stack, STAR, портфоліо навичок).
👉 Результат: зможете регулярно прокачувати soft skills і переконливо демонструвати їх у роботі, резюме та на співбесідах.
ВАРТІСТЬ 1200 грн
Безпечна оплата через WayforPay
FAQ
Що це за курс?
Це практична онлайн-програма про розвиток soft skills для кар’єрного зростання: ви тренуєте навички через регулярну практику й рефлексію (deliberate practice, “щоденник навичок”) та вчитеся переконливо демонструвати їх у роботі, резюме й на співбесідах через кейси, зокрема у форматі STAR і “портфоліо навичок”.
Також у програмі передбачена інтерактивна Q&A-сесія з розбором кейсів учасниКому підходить курс?
Ця програма найкраще підійде фахівцям, які вже працюють (або активно виходять на ринок) і хочуть системно прокачати soft skills та вміти “показувати” їх у резюме, на співбесідах і в реальних робочих ситуаціях.
• Спеціалістам, які хочуть впевненіше звучати в команді: аргументувати, домовлятися, проявляти лідерство без формальної посади, давати/отримувати фідбек.• Спеціалістам, які готуються до підвищення/зміни ролі й розуміють, що “soft skills у CV” без прикладів не працюють: тут зберете історії до співбесід у форматі STAR та оформите “портфоліо навичок”.• Спеціалістам, які переходять із виконавця в управління і хоче швидко навчитися показувати результат через людей, комунікацію, процеси та рішення.Що таке soft skills?
Це навички, пов’язані з поведінкою та спілкуванням: уміння домовлятися, вирішувати проблеми, керувати часом, розуміти інших людей і працювати разом. На відміну від «технічних» навичок (hard skills), вони підходять для будь-якої професії.
Скільки триває курс і яка вартість?
Тривалість курсу — 1 місяць. Вартість участі — 1200 грн.
Який формат навчання?
Ви проходите 12 відеолекцій, доступ до яких відкривається щотижня та виконуєте практичні завдання на закріплення матеріалу. Після завершення курсу на вас чекає групова Q&A-сесія з експерткою.
Перед Q&A учасники анонімно залишають кейси, які хочуть розібрати.Що я зможу після завершення?
Більш усвідомлено та результативно спілкуватися, краще розуміти емоції — свої й інших, працювати в команді, проявляти лідерство і презентувати себе.